Сміла-Info

Смілянський інформаційний портал. Новини та Оголошення м. Сміла
Главное меню
Прокуратура реагує на порушення конституційних прав затриманих і взятих під варту осіб

Органами прокуратури Черкаської області постійно приділяється увага додержанню конституційних прав затриманих, ув’язнених та осіб, підданих адміністративному арешту, у спеціальних установах та інших відведених для цього приміщеннях ГУНП в області, а також при здійсненні конвоювання, охорони затриманих і взятих під варту осіб.

З цією метою організовано проведення відповідних перевірок у спеціальних установах, конвойних підрозділах, кімнатах для затриманих та інших приміщеннях територіальних підрозділів ГУНП в області, під час яких виявлялися порушення вимог законодавства при адміністративному затримані, конвоюванні, охорони затриманих і взятих під варту осіб, а також матеріально-побутового забезпечення в’язнів.

За результатами проведених перевірок упродовж минулого та поточного років органами прокуратури на усунення виявлених порушень вимог законодавства з указаних питань внесено 108 документів реагування та за результатами їх розгляду до дисциплінарної відповідальності притягнуто 83 службові особи.

Стан прокурорського нагляду з вказаних питань перебуває під постійним контролем керівництва обласної прокуратури.

Пресслужба Черкаської обласної прокуратури

Популярні теми

05.05.2021, 18:19
Експерти встановили причину смерті батька та сина, яких знайшли у кар'єрі біля с. Ташлик
07.05.2021, 12:17
КАСТЕТИ, ЗБРОЮ І НОЖІ НАМАГАЛИСЯ ПРОНЕСТИ ВІДВІДУВАЧІ ДО СУДІВ ЧЕРКАЩИНИ
07.05.2021, 12:16
СМІЛА – СЕРЕД МІСТ, ДЕ ЗАКЛАДИ ХАРЧУВАННЯ ТА ТОРГІВЛІ ПОРУШУЮТЬ ПРОТИЕПІДЕМІЧНІ ЗАХОДИ НАЙЧАСТІШЕ
07.05.2021, 12:15
БУДЬТЕ ОБЕРЕЖНІ! ЖИТЕЛІВ ЧЕРКАЩИНИ ПОПЕРЕДЖАЮТЬ ПРО СИЛЬНІ ПОРИВИ ВІТРУ

Публікації

10.09.2018, 08:35
Чи має інвалід право на безоплатний проїзд, пояснив ВС
12.09.2018, 08:13
Як батькам контролювати закупівлі шкіл
06.09.2018, 08:21
Безкоштовні ліки в лікарні: що потрібно знати
11.09.2018, 08:01
Конкурентоспроможність людей з інвалідністю на ринку праці АБО Умови їх працевлаштування та обов’язки роботодавців
Ніхто не наважився залишити свій коментар.
Будь-те першим, поділіться думкою з усіма.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]