Сміла-Info

Смілянський інформаційний портал. Новини та Оголошення м. Сміла
Главное меню
Поліція Черкас просить допомогти у розшуку шахрайки (Фото)

4 листопада до Черкаського відділу поліції надійшло повідомлення від 19-річної черкащанки. Потерпіла розповіла, що невідома жінка, зловживаючи довірою, видурила у неї золоті прикраси.

Як встановили правоохоронці, жінка підійшла до молодої дівчини та запропонувала “зняти порчу”. В обмін на свої послуги, вона виманила всі золоті прикраси, які черкащанка мала при собі. В той час, у ситуацію вчасно втрутились дорослі та викликали поліцію. Шахрайку тримали до приїзду екіпажу патрульних поліцейських, які доставили затриману до Черкаського відділу поліції.

Слідчі встановили, що до шахрайства причетна 27-річна жителька міста Харків. Її затримано відповідно до статті 208 КПК України. Підозрювана у скоєному зізналася і каже, що вчиняла такого роду шахрайства й раніше.

Поліція Черкаської області просить всіх громадян, які впізнали правопорушницю, звертатися за телефоном 102 або 0472 393 601.

Зараз слідчі розглядають кримінальне провадження за ч. 2 ст. 190 ККУ – Шахрайство, вчинене повторно, або за попередньою змовою групою осіб, або таке, що завдало значної шкоди потерпілому. У суді вирішується питання про обрання правопорушниці міри запобіжного заходу. Триває слідство.

Про це інформує сектор комунікації поліції Черкаської області.

Популярні теми

04.03.2024, 11:28
Троє громадян підозрюються у державній зраді та співпраці з рф
20.03.2024, 14:45
Керівником обласної прокуратури повідомлено про підозру депутату Чигиринської міської ради
20.03.2024, 14:42
Відбувся творчий вечір "Модулі життя Віки Сінаєвської"
18.03.2024, 12:32
Ухилення від сплати аліментів на утримання дітей: результати роботи ювенальних прокурорів

Публікації

10.09.2018, 08:35
Чи має інвалід право на безоплатний проїзд, пояснив ВС
06.09.2018, 08:21
Безкоштовні ліки в лікарні: що потрібно знати
12.09.2018, 08:13
Як батькам контролювати закупівлі шкіл
11.09.2018, 08:01
Конкурентоспроможність людей з інвалідністю на ринку праці АБО Умови їх працевлаштування та обов’язки роботодавців
Ніхто не наважився залишити свій коментар.
Будь-те першим, поділіться думкою з усіма.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]