Сміла-Info

Смілянський інформаційний портал. Новини та Оголошення м. Сміла
Главное меню
РАДА ПРОДОВЖИЛА СТРОК ПОДАЧІ ДЕКЛАРАЦІЙ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ

запобігання поширенню коронавірусу, але зміни також торкнулись закону «Про запобігання корупції» та електронного декларування.

Про це повідомляють на сторінці Смілянської РДА у мережі Facebook.

Зміни передбачають, що строк подачі щорічних декларацій продовжено до 1 червня 2020 року Декларанти, які не подадуть вчасно декларацію/повідомлення через карантинно-обмежувальні заходи, до 1 червня звільняються від відповідальності.

«Встановити, що декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, які відповідно до статті 45 цього Закону подаються за минулий рік до 1 квітня, у 2020 році суб’єкти декларування подають до 1 червня.

Суб’єкти декларування, які у період до 1 червня 2020 року не мали можливості подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, передбачену абзацом першим частини другої статті 45 цього Закону, або повідомлення про суттєві зміни у майновому стані відповідно до статті 52 Закону у зв’язку із встановленням на території їх проживання карантинно-обмежувальних заходів, звільняються від відповідальності за несвоєчасне подання такої декларації чи повідомлення у зазначений період», — йдеться у тексті законопроекту № 3219.

Популярні теми

20.05.2022, 10:19
БІЛЯ ОДНОГО ІЗ БЛОКПОСТІВ ЗАТРИМАЛИ ЧОЛОВІКА ІЗ НАРКОТИКАМИ
24.05.2022, 14:08
ЧЕРКАЩИНА ВПЕРШЕ ПОТРАПИЛА ДО ТОП-10 РЕГІОНІВ, ПРИВАБЛИВИХ ДЛЯ БІЗНЕСУ
24.05.2022, 14:12
МЕШКАНЦІ БЕРЕЗНЯКІВ ЗІБРАЛИ ДЛЯ ЗАХИСНИКІВ РЕКОРДНУ КІЛЬКІСТЬ ОВОЧІВ ТА КОНСЕРВАЦІЇ
24.05.2022, 15:28
Фонд перерахував 11,7 млн гривень допомог для працівників Маріуполя, зокрема Азовсталі

Публікації

10.09.2018, 08:35
Чи має інвалід право на безоплатний проїзд, пояснив ВС
12.09.2018, 08:13
Як батькам контролювати закупівлі шкіл
06.09.2018, 08:21
Безкоштовні ліки в лікарні: що потрібно знати
11.09.2018, 08:01
Конкурентоспроможність людей з інвалідністю на ринку праці АБО Умови їх працевлаштування та обов’язки роботодавців
Ніхто не наважився залишити свій коментар.
Будь-те першим, поділіться думкою з усіма.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]