Сміла-Info

Смілянський інформаційний портал. Новини та Оголошення м. Сміла
Главное меню
Секретар ВЛК сплатить штраф в 10 разів більше, отриманого хабаря

За публічного обвинувачення прокурорів Уманської окружної прокуратури суд визнав винним секретаря військово-лікарської комісії одного із лікувальних закладів міста Жашкова у службовому підробленні та прийнятті пропозиції й одержанні неправомірної вигоди ( ч. 1 ст. 366 та ч. 1 ст. 368 Кримінального кодексу України).

Прокурор у суді довів, що секретар ВЛК, використовуючи своє службове становище, безпідставно склав та видав військовозобов’язаному чоловікові підроблений медичний висновок про обмежену придатність до військової служби.

За це він отримав через пособника грошову винагороду в сумі 3200 гривень. 

Враховуючи, що обвинувачений щиро розкаявся у скоєному, суд призначив йому покарання у вигляді штрафу в розмірі 34 000 гривень та позбавив права обіймати в органах охорони здоров’я посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, строком на 1 рік 1 місяць.

Досудове розслідування в кримінальному провадженні здійснювали слідчі Уманського РУП ГУНП в Черкаській області.

Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.

Пресслужба Черкаської обласної прокуратури

Популярні теми

24.04.2024, 14:28
Увага!
25.04.2024, 08:12
У селі на Черкащині на одній з вулиць підтопило більше десяти будинків (ФОТО)
25.04.2024, 08:07
На жаль, знову ворог поцілив по Смілі
24.04.2024, 14:58
Вбивство в Черкасах: до 10 років ув’язнення засуджено місцевого жителя

Публікації

06.09.2018, 08:21
Безкоштовні ліки в лікарні: що потрібно знати
12.09.2018, 08:13
Як батькам контролювати закупівлі шкіл
10.09.2018, 08:35
Чи має інвалід право на безоплатний проїзд, пояснив ВС
11.09.2018, 08:01
Конкурентоспроможність людей з інвалідністю на ринку праці АБО Умови їх працевлаштування та обов’язки роботодавців
Ніхто не наважився залишити свій коментар.
Будь-те першим, поділіться думкою з усіма.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]