Сміла-Info

Смілянський інформаційний портал. Новини та Оголошення м. Сміла
Главное меню
СМІЛЯНСЬКІ ЛІСІВНИКИ ВІДПРАЦЬОВУЮТЬ СИТУАЦІЇ ЩОДО ФІКСУВАННЯ ПРАВОПОРУШЕНЬ

Семінар-навчання щодо дотримання та правильного використання положень «Інструкції з оформлення матеріалів про адміністративні порушення» пройшов днями для працівників державної лісової охорони Смілянського лісгоспу. Його провів юрист підприємства Володимир Петренко.

Працівники лісової охорони склали навчальні матеріали за фактом виявленого ними уявного (віртуального) адміністративного порушення. Під час процесу їх фіксування та оформлення письмових актів і протоколів було отримано відповіді на незрозумілі питання по застосуванню законодавчих актів.

Особливу увагу лісової охорони звернули на практичне проведення дій щодо фіксуванню правопорушень за допомогою фото- і відео- засобів, а також оформленню опису знарядь, які використовувалися правопорушниками. Це, зокрема: транспортні засоби, бензопили, сокири та інший інструмент, що підлягає вилученню з місця події, а в подальшому, ймовірно, конфіскації.

Окрім того, Володимир Петренко зауважив, що документально правильне оформлення факту порушення, дає можливість покарати винних у порушенні законодавства. А значить, створити у цих осіб і в потенційних порушників розуміння невідворотності покарання за свої дії, підвищити авторитет працівників державної лісової охорони, інформує пресцентр Смілянського лісгоспу.

Популярні теми

01.07.2021, 14:23
Право вибору між Пакунками малюка та компенсацією: постанова Кабміну
15.07.2021, 12:28
Національному природному парку «Холодний Яр» бути
15.07.2021, 12:30
День захисника перейменували на День захисників і захисниць
15.07.2021, 12:35
Жителів Черкащини попереджують про активізацію телефонних шахраїв

Публікації

10.09.2018, 08:35
Чи має інвалід право на безоплатний проїзд, пояснив ВС
12.09.2018, 08:13
Як батькам контролювати закупівлі шкіл
06.09.2018, 08:21
Безкоштовні ліки в лікарні: що потрібно знати
11.09.2018, 08:01
Конкурентоспроможність людей з інвалідністю на ринку праці АБО Умови їх працевлаштування та обов’язки роботодавців
Ніхто не наважився залишити свій коментар.
Будь-те першим, поділіться думкою з усіма.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]