новини

Одним із першочергових завдань Смілянського міськрайонного центру зайнятості є досягнення високого рівня співпраці з роботодавцями, що передбачає розуміння та наполегливу роботу над якісним задоволенням їх потреб.

Залученню роботодавців до співпраці передує активна роз’яснювальна робота щодо можливостей задоволення центром зайнятості потреб роботодавців у персоналі та соціальної значимості діяльності служби зайнятості.

Результативною формою отримання інформації про стан підприємств та визначення форм подальшої співпраці з ними є відвідування ринкоутворюючих підприємств керівництвом центру зайнятості, спеціалістами відділу взаємодії з роботодавцями. Саме від ринкоутворюючих підприємств залежить політика зайнятості в місті і районі.

Протягом 2017 року працівниками Смілянського міськрайонного центру зайнятості відвідано понад 1100 підприємств.

Відвідування ринкоутворюючих підприємств у більшості випадків є результативними у плані подальшої взаємодії зі службою зайнятості. Так, з відвідин працівниками центру зайнятості у 2017 році ТОВ «Фірма» Технокомплекс» розпочалася тісна співпраця цього підприємства зі службою зайнятості, яка продовжувалася впродовж року та продовжується зараз. Результатом стало працевлаштування протягом 2017 року 138 осіб на вакантні місця.

Загальна кількість наданих 434 роботодавцями та зареєстрованих у центрі зайнятості вакансій за 2017 рік становить 2404 одиниці, а це на 242 вакансії більше, ніж у 2016 році.

Результативною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення ярмарків, міні-ярмарків вакансій, що дають можливість поспілкуватися роботодавцям та шукачам роботи.

Зокрема, у 2017 році було організовано та проведено 35 ярмарків та міні-ярмарків вакансій, у яких взяло участь 1015 безробітних та 35 роботодавців.

Співпраця із роботодавцями дає позитивні результати. Активно користуються роботодавці такою послугою, як відшкодування єдиного соціального внеску.

Так, за 2017 рік працевлаштовано на нові робочі місця 40 безробітних з них 19 осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівні конкурувати на ринку праці.

Серед пріоритетних напрямків соціальних послуг, які надає служба зайнятості, організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, зокрема на замовлення роботодавців.

Отож, лише завдяки тісній співпраці з роботодавцями служба зайнятості забезпечує збереження обсягів працевлаштування безробітних. На сьогодні роботодавці мають можливість саме в центрі зайнятості отримувати комплекс таких послуг.